Rencontres virtuelles sur nos pratiques en temps de confinement

Échanger sur nos pratiques, partager, explorer et se ressourcer collectivement.

Les échanges de pratiques visent à améliorer la gestion des situations de chacun, à travailler des situations concrètes avec d’autres, à les envisager individuellement et collectivement, de manière à élargir les capacités de réflexion et d’action de chacun des membres du groupe.  Ce sont des échanges de savoirs pratiques en vue d’enrichir chacun et le groupe.

• Pouvoir échanger avec d’autres,
• se nourrir de l’expérience de chacun,
• mesurer les risques et les difficultés rencontrées,
• explorer collectivement les situations vécues,
• mettre en évidence et explorer les nouvelles pratiques et les adaptations au cours de cette situation de confinement …

Au cours de situation de confinement, les relations en présentiel et donc sur terrain avec nos publics, avec  nos collègues se sont fortement limitées … Les travailleurs, les bénévoles ont dû s’adapter, innover, expérimenter et développer leurs pratiques.

Programme

Échanger sur les difficultés rencontrées, le vécu et les pratiques de chaque association pendant le confinement … Qu’est-ce que cela a permis comme nouvelles pratiques ? Quels changements dans la façon de travailler ? Comment avez-vous adapté vos pratiques ?

Vendredi 22 janvier 2021 : Quelles ont été vos pratiques de travail au cours de cette période de confinement ?

Vendredi 29 janvier 2021 : Comment avez-vous travaillé avec une équipe à distance ?

Vendredi 5 février 2021 : Comment avez-vous animé et travaillé avec des publics à distance ?

Ces rencontres virtuelles se dérouleront en visioconférence. Vous pouvez choisir de participer à l’ensemble des thématiques ou d’en choisir une ou plusieurs selon vos intérêts et vos besoins.

Public

Ces journées s’adressent à des travailleurs, des bénévoles, des acteurs culturels et tous ceux désirant échanger, réfléchir, explorer et découvrir des pratiques expérimentées en situation de confinement.  Un cadre sécurisant et bienveillant est posé dès le départ pour développer la confiance au sein du groupe.

Intervenante

Nancy Brijs, licenciée en psychopédagogie (Sciences de l’Éducation, agrégée en Sciences humaines, Formatrice d’adultes).